2011年3月26日，北京和众奥顺达物流有限公司在国家指定的认证中心——兴原认证中心的严格年度审核中，未查出严重不合格项和一般不合格项，顺利通过了2011年质量管理体系、职业健康管理体系和环境管理体系三证合一的审核工作。

       早在2004年，北京和众奥顺达物流有限公司就已经取得了质量管理体系、职业健康管理体系和环境管理体系三证合一的国际体系认证，并且在以后的每一年中都要进行一次审核工作。

       审核工作分为三部分，第一部分是企业内审，第二部分是管理评审，第三部分是外审。企业内审由公司获得内审员资格的员工审核，内审时不仅审查的项目全面，还要更加严格和细致；管理评审是针对内审中的不合格项提出建议，采取相应措施进行整改，针对公司的重要危险源和环境因素提出控制措施，也可以提出公司持续改进的合理化建议；外审是认证中心的工作人员对公司在质量管理、职业健康管理和环境管理三方面进行重点抽查审核，审核的内容包括：质量管理方面有服务标准、操作规程、管理制度、文件管理等，职业健康管理方面有控制员工职业病发生、员工办公区安全保障及各项培训工作的落实等，环境管理方面有垃圾分类处理、车辆尾气排放标准、员工工作环境等。

       质量管理体系标准是国际标准化组织（ISO）于1987年颁布的在全世界范围内通用的关于质量管理和质量保证方面的系列标准，它为企业提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法和手段，用以提高内部管理水平，使企业内部各类人员的职责明确，文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求；环境管理体系标准是国家标准化组织继质量管理体系标准后推出的又一个管理标准，是一种完整的、操作性很强的体系标准，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序过程和资源，目的是规范企业和社会团体等所有组织的环境行为，以达到节省资源、减少环境污染、改善环境质量、促进经济持续、健康发展的目的；职业健康管理体系认证的作用在于，可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化，减少因工伤事故和职业病造成的经济损失而产生的负面影响，提高企业的信誉、形象和凝聚力，提高员工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产经营活动中自觉防范安全健康风险，增强企业在国内外市场中的竞争力。一个现代化的企业除了它的经济实力和技术能力外，还应具有强烈的社会关注力和责任感，优秀的环境保护业绩和保证员工安全与健康的良好记录，这三个方面的品质正是优秀的现代化企业与普通企业的主要区别。现代企业在市场竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质和形象的竞争。因此，建立职业健康安全、质量、环境三大管理体系并将他们有机地融合在一起，正逐步成为现代企业的普遍需求，并已成为现代优秀企业的显著标志。

       公司顺利通过认证外审工作，与公司管理意识强、管理科学、规范有直接关系，与公司上下严格按照认证体系条款的标准贯彻执行也是密不可分，同时这也对提高企业知名度、优化工作流程、改善内部管理、提高服务质量、增强市场竞争力具有十分重要的作用和意义。北京和众奥顺达物流有限公司将继续秉承“安全迅速、准确无误、优质服务、用户第一”的宗旨，努力提高管理服务水平，促进企业健康良性地发展。